657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere başvuruları elektronik ortamda 16.01.2023-30.01.2023 tarihleri arasında alınan 121 Sözleşmeli Personel Alımı kapsamında, asil adaylar ile 1. yedek aday başvurularının alınması sonrası açık kalan pozisyonlar için 2. yedek adaylar belirlenmiş olup ekli listede ilan edilmiştir.
Adayların aşağıdaki açıklamaları dikkatlice okumaları gerekmektedir.
Yerleştirilen YEDEK ADAYLARIN aşağıda belirtilen belgeleri eksiksiz olarak en geç 18.08.2023 Cuma günü mesai bitimine (saat 18.00’e) kadar Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Hacı Bayram Mahallesi İstiklal Caddesi No: 8 Ulus-Altındağ/ANKARA adresi Genel Evrak Birimine elden, posta/kargo yolu ile ulaştırmaları zorunludur. Posta yoluyla yapılan başvurularda aşağıda belirtilen belgelerin son başvuru tarihi mesai bitimine kadar Genel Müdürlük Genel Evrak birimine ulaştırılması gerekmektedir.
Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Genel Müdürlük Genel Evrak birimine ulaşan başvurular işleme alınmayacak olup, bu adayların atamaları yapılmayacaktır.
NOT: Son 1 yıl içerisinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların atamaları kesinlikle yapılmayacaktır.
YEDEK ADAYLARDAN İSTENİLEN ATAMAYA ESAS BELGELER
1-Atama Başvuru ve Beyan Formu (eksiksiz doldurulup imzalanacaktır.) Örneği ektedir.
2-3 adet vesikalık fotoğraf,
3-Kimlik fotokopisi,
4-Mezun Belgesi, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)
5-KPSS sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)
6-04.08.2023 tarihi veya sonrası itibarıyla alınan Adli Sicil Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir), (Belgede adli sicil kaydı yoktur, adli sicil arşiv kaydı yoktur ibareleri beraber bulunmalı), (Vardır ibaresi bulunması halinde konuyla ilgili belgelerin gönderilmesi gerekmektedir)
7-Askerlik Belgesi (Erkekler adaylar için) (e-Devlet üzerinden alınacaktır) Askerlik hizmetini tamamlamış adayların Terhis Belgesi örneğini göndermesi gerekmektedir.
8-Yerleşim Yeri Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)
9-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınacak belge (e-Devlet üzerinden de alınabilir)
10-Mal Bildirimi (İki sayfa olan Mal Bildirimi arkalı önlü olarak tek yaprakta doldurulacaktır) Örneği ektedir.
11-Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (eksiksiz doldurulup imzalanacaktır.) Örneği ektedir.
12-Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Özel Güvenlik Kartı (arkalı önlü) ya da Özel Güvenlik Sertifikası aslı veya onaylı örneği,
13-SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi, (e-Devlet üzerinden alınacaktır)
14-Şoför pozisyonuna yerleşen adaylar için ilanda belirtilen sınıfa ait Sürücü Belgesi örneği,
15-Sağlık Raporu;
a) Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı), Destek Personeli (Bahçıvan) ve Büro Personeli pozisyonlarına yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu almaları gerekmektedir.
b) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için; "Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmadığını" gösteren Heyet Raporu almaları gerekmektedir. Adayların boy ve kilolarının ilgili kurum tarafından verilen sağlık raporunda mutlaka belirtilmesi gerekmektedir.
Erkek adaylar için boy uzunluğunun 170 cm den kısa olmaması, boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15 den fazla, 13 den az olmaması ve bu durumun bir sağlık kuruluşunca belgelendirilmesi gerekmektedir, (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)
Kadın adaylar için boy uzunluğunun 165 cm’den kısa olmaması, boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’den fazla, 13’den az olmaması ve bu durumun bir sağlık kuruluşunca belgelendirmesi gerekmektedir, (Örneğin, boy uzunluğu 165 cm ise kilosu en fazla 65+15=80 kg ve en az 65-13= 52 kg olmalıdır.)
c) Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) için; "Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığını" gösteren Heyet Raporu almaları gerekmektedir.
16-Evraklar yarım kapak karton dosyaya yukarıdaki sıra ile takılarak (1 no.lu belge en üstte olmak üzere) teslim edilecektir.
Bu ilan tebliğ niteliğinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
İlgililere duyurulur.
EK-1: Yedek Aday Listesi için tıklayınız.
EK-2: Atama Başvuru ve Beyan Formu için tıklayınız.
"SANATSIZ KALAN BİR MİLLETİN, HAYAT DAMARLARINDAN BİRİ KOPMUŞ DEMEKTİR."
Mustafa Kemal Atatürk
Terimler & Koşullar
Terimler & Koşullar
İçerikler
Gizlilik Politikası
Gizlilik Politikası
İçerik
İçerik
KVKK Aydınlatma Metni
KVKK Aydınlatma Metni
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 10. maddesi uyarınca, DEVLET TİYATROLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (“Kurum”) tüzel kişiliği, ilgili müdürlük ve birimleri ve hizmet merkezlerinde toplanan kişisel verilerin işlenmesine ilişkin veri sahiplerinin/ilgili kişilerin aydınlatılması amacı ile hazırlanmıştır.
Kurum, kişisel verilerin işlenmesi, korunması ve güvenliği hususuna azami hassasiyet ve gayret göstermektedir.
Kişisel veriler Kurum tarafından her türlü işitsel, yazılı, görsel ya da elektronik yöntemlerle toplanabilecektir.
Bu kapsamda ve Kanun gereğince ilgili kişilerin kişisel verileri Kurum tarafından Veri Sorumlusu sıfatıyla işlenebilecektir.
Kişisel veriler, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ile Kanun’da belirtilen amaçlar çerçevesinde ve sınırı olmamak kaydıyla aşağıda belirtilen amaçlarla işlenmektedir. Buna göre kişisel verilerin işlenme amacı;
Kurum, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesinin ve verilere hukuka aykırı olarak erişilmesinin önlenmesi ve kişisel verilerin güvenli bir şekilde muhafaza edilmesi amacıyla gerekli hukuki, teknik ve idari tedbirleri en üst seviyede almaya gayret göstermektedir.
Çalışanlar, hizmet alıcıları, tedarikçiler, paydaşlar, bağlı ve ilgili kuruluşlar ve vatandaşlardan toplanan kişisel veriler, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlar çerçevesinde Kurum’un tedarikçileri, hizmet sağlayıcıları ve yasal olarak yetkili kurum ve kuruluşlar ile, ilgili mevzuatlar çerçevesinde, kişisel veri işleme şartları ve amaçları doğrultusunda paylaşılabilecektir.
Kurum, kişisel verilerin paylaşılması halinde gerekli idari ve teknik tedbirleri, tüm güvenlik önlemlerini almaya özen göstermektedir. Kurum verilerinizin aktarılması ve paylaşılması hususunda dikkat ve özen yükümlülüğüne uymakta, verilerinize ve güvenliğine değer vermektedir.
Kurum kişisel verileri, her türlü işitsel, yazılı, görsel ve elektronik ortamda ve işbu aydınlatma metninde belirtilen amaçlar çerçevesinde, Kurum’un sunmuş olduğu hizmetlerin yasalara ve ilgili mevzuata uygun olarak sunulabilmesi ve yine Kurum’un sözleşme ve yasalardan doğan yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirebilmesi gibi birçok hukuki sebebe dayalı olarak toplamakta, Kanun’da belirtilen şartlara uygun olarak işlemekte, paylaşmakta ve aktarmaktadır. Hukuki dayanaklara ilişkin temel bazı kanunlar;
• Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
• İlgili kişinin açık rızasının varlığı,
• İlgili kişinin temek hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
• Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
• Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
• Mevzuat kaynaklı hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
Kişisel veri sahipleri Kanun’un 11. maddesi uyarınca;
haklarına sahiptir.
Söz konusu hakların kullanılması için, kişisel veri sahipleri tarafından Kurum’a, yazılı olarak veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek diğer yöntemlerle başvurulması halinde, başvurular talebin niteliğine göre en kısa zamanda ancak her halükârda en geç 30 gün içerisinde sonuçlandırılır.
Söz konusu başvurular şu an için ücretsizdir. Ancak işlemin maliyet gerektirmesi durumunda, başvuruya konu iş ve işlemlerin maliyeti ile sınırlı olmak üzere, bu hususta Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde, Kurum’un Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücreti talep etme hakkı saklıdır.
İşbu aydınlatma metni kapsamında yer alan hususlara ilişkin detaylı bilgilere DEVLET TİYATROLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikasından ulaşılabilmektedir.
Kanun’dan doğan haklarınızı kullanmak için, kimlik bilgilerinizi, kullanmak istediğiniz hakkı ve talebinizin konusunu anlatan detaylı açıklamanızı https://www.devtiyatro.gov.tr/ adresinden edinebileceğiniz başvuru formunu doldurarak imzalı şekilde İstiklal Cad. Çirmen Sokak II. Evkaf Apt. No:8 Ulus, Ankara adresine başvuru formunda belirtilen yollardan birini kullanarak gönderebilirsiniz.
Copyright © 2026 DT • T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Tiyatroları, tüm hakları saklıdır.
Nothing in these materials is an offer to sell any of the components or devices referenced herein.
References to "Devlet Tiyatroları"; may mean Devlet Tiyatroları Incorporated, or subsidiaries or business
units within the Devlet Tiyatroları corporate structure, as applicable. Materials that are as of a specific date,
including but not limited to press releases, presentations, blog posts and webcasts, may have been superseded
by subsequent events or disclosures.
Devlet Tiyatroları incorporated includes Devlet Tiyatroları's licensing business,
QTL, and the vast majority of its patent portfolio. Devlet Tiyatroları Technologies, Inc., a wholly-owned subsidiary of Devlet Tiyatroları
Incorporated, operates, along with ist subsidiaries, substantially all Devlet Tiyatroları's engineering, research and development functions,
and substantially all of its products and services businesses. Devlet Tiyatroları products referenced on this page are products of Devlet Tiyatroları
Technologies, Inc. and/or its subsidiaries.